Técnico superior en promoción de igualdad de género (vespertino)

Duración del estudio

2000 horas, 2 años, 120 créditos ECTS.

Requisitos de acceso

Puedes acceder a un ciclo de grado superior cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:
Acceso directo:

  • Estar en posesión del Título de Bachiller.
  • Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
  • Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
  • Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
  • Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria o equivalente.
    Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)
  • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico).

¿Qué voy a aprender y hacer?

  • Obtener información utilizando recursos, estrategias e instrumentos de análisis de la realidad, con el fin de adecuar la intervención en materia de igualdad a las necesidades y características de las personas destinatarias y del contexto.
  • Programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, interpretando la normativa legal y el plan estratégico de referencia.
  • Incorporar la perspectiva de género en todas las fases de la
  • intervención, seleccionando estrategias y técnicas que permitan la visibilización de las mujeres.
  • Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, utilizando diversos soportes de comunicación.
  • Dinamizar grupos, aplicando técnicas participativas y de dinamización, gestionando los conflictos y promoviendo el respeto y la solidaridad.
  • Realizar intervenciones de fomento de la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida social y en los procesos de toma de decisiones, promoviendo la creación y mantenimiento de redes y espacios de encuentro y colaboración.
  • Diseñar estrategias para prevenir la violencia de género, detectando los posibles factores de riesgo.
  • Implementar programas y acciones de prevención de violencia de género, aplicando los protocolos de actuación para evitar los procesos de victimización secundaria.
  • Asesorar y acompañar a las mujeres en situación de violencia de género, aplicando la normativa legal en materia de derechos, servicios y recursos de protección.

Al finalizar mis estudios, ¿qué puedo hacer?

Trabajar como:

  • Promotor o promotora de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Promotor o promotora para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Técnico o técnica de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Seguir estudiando:

  • Cursos de especialización profesional.
  • Otro Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos de acuerdo a la normativa vigente.
  • Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente.

¿Cuáles son las salidas profesionales?

Este profesional ejerce su actividad en el ámbito público y privado, en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros.
Plan de formación:

Los módulos profesionales de este ciclo formativo son los siguientes

  • Habilidades sociales
  • Primeros auxilios
  • Metodología de la intervención social.
  • Desarrollo comunitario.
  • Información y comunicación con perspectiva de género.
  • Prevención de la violencia de género.
  • Promoción del empleo femenino.
  • Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad.
  • Participación social de las mujeres.
  • Intervención socioeducativa para la igualdad.
  • Proyecto de promoción de igualdad de género.
  • Formación y orientación laboral.
  • Empresa e iniciativa emprendedora.
  • Formación en centros de trabajo.

Enlace: Promoción igualdad de género

Referencias legistativas

  • Enseñanzas mínimas: R.D. 779/2013 (BOE 20/11/2013)
  • Currículo: Pendiente de publicación en el BOA (Información pública
    http://fp.educaragon.org/noticias/noticias.asp?idNoticia=9677
  • Horario: pendiente de publicación en el BOA

Previsión de horario

Código Nombre del módulo profesional CREDITOS ECTS Total horas Horas semana 1º curso Horas semana 2º curso
0017 Habilidades sociales 6 126 6
0020 Primeros auxilios 3 42 2
0344 Metodología de la intervención social 9 128 4
1128 Desarrollo comunitario 7 126 6
1401 Información y comunicación con perspectiva de género 12 192 6
1402 Prevención de la violencia de género 12 126 6
1403 Promoción del empleo femenino 12 192 6
1404 Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad 9 160 5
1405 Participación social de las mujeres 7 128 4
1406 Intervención socioeducativa para la igualdad 7 105 5
A105 Lengua extranjera profesional: Inglés 1 0 64 2
A106 Lengua extranjera profesional: Inglés 2 0 42 2
1407 Proyecto de Promoción de Igualdad de Género 5 40 3er TRIM
1408 Formación y orientación laboral. 5 96 3
1409 Empresa e iniciativa emprendedora. 4 63 3
1410 Formación en centros de trabajo. 22 370 3er TRIM
TOTAL 120 2000 30 30